Erste Resultate der Serial Winning Coaches - Studie

Beim letzten Treffen der Fachverbands-Koordinatoren an unserer Trainerakademie konnten wir kurzfristig Prof. Cliff Mallett (Universität Queensland, Australien) begrüßen. Er stellte erste vorläufige Ergebnisse der ICCE-Studie „Serial Winning Coaches“ vor. Einbezogen in die Untersuchung waren 14 Trainer aus neun Ländern, die mit ihren Athleten oder Teams über einen längeren Zeitraum oder mit verschiedenen Athleten bzw. Teams Medaillen auf Weltniveau gewinnen konnten (hier: über 150 Medaillen bei Olympischen Spielen oder Weltmeisterschaften). Ergänzend wurden auch Sportler interviewt, die mit diesen Trainern Gold gewannen und in den letzten fünf Jahren mindestens zwei Jahre mit dem jeweiligen Trainern trainierten.

 

Unter den biographischen Daten ist bspw. auffällig, dass alle Trainer schon längere Zeit Trainer bzw. Elite-Trainer sind, bei letzterem Kriterium durchschnittlich 25,5 Jahre (zwischen 7 und 43 Jahren), fast alle eine universitäre Ausbildung vorweisen können und  acht von ihnen internationale und weitere fünf nationale Wettkampferfahrung als Sportler haben. Eine stabile private bzw. familiäre Situation ist offensichtlich bedeutend: alle sind verheiratet, fast alle (bei einem fehlt die Angabe) haben Kinder.  Persönliche Eigenschaften wurden nach dem „Big 5 Factor Model“ (NEO-FFI-3-Test) erfasst. Die fünf Faktoren sind Offenheit für Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit, Intro-/Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus (siehe z.B. http://de.wikipedia.org/wiki/Big_Five_%28Psychologie%29 ). Im Überblick zeigten die untersuchten Trainer folgende vorläufigen Trends:

• meist hohe Werte bei Gewissenhaftigkeit und Extraversion
• meist niedrige Werte bei Neurotizismus
• eine deutliche Streuung in den Werten zu Offenheit (sehr niedrig bis sehr hoch) und Verträglichkeit (sehr niedrig bis hoch) sowie in geringerem Maß bei Extraversion (im Durchschnitt hoch)

Durch Kombination der individuellen Werte bzgl. dieser fünf Faktoren lassen sich weitere Aussagen über den Persönlichkeitsstil ableiten. Im Überblick lassen sich die untersuchten Trainer als klare Optimisten, zielorientierte Individuen und als strebsam bezeichnen, die generell gut informiert sind. Sie sind zukunfts- und zielorientiert und zeichnen sich durch einen klaren Willen aus, gesetzte Ziele zu erreichen. Weitere Eigenschaften sind: stressresistent, Problemlöser, wissbegierig, Mischung aus kreativem Instinkt und konservativem Verhalten, Selbstbild als Leader, selbstsicherer Entscheider sowie fähig, andere zu mobilisieren.  Wonach streben die Trainer in ihrer täglichen Arbeit? Sie senden Kompetenz, Optimismus aus, bieten Gelegenheiten, Lösungen und Zukunftsorientierung an. Sie wollen sich selbst verbessern, immer mit der Absicht, damit anderen zu dienen. Persönliches Wachstum, Leistungsorientierung und Energie sind ihnen wichtig. In der vorläufigen Zusammenfassung zu den Fragen, was die Serial Winner Coaches tun und wie sie sind, bedient sich Mallett einer grafischen Darstellung, die Sie in der Anlage finden.